Dienstleistung

Personal


Das Sachgebiet Personal wirkt nach außen, in dem es Stellenanzeigen veröffentlicht, die eingehenden Bewerbungen prüft, Vorstellungsgespräche organisiert und Auskünfte über offene Stellen erteilt.

Das Sachgebiet Personal bereitet die Einstellungen neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor, verwaltet die mit der Beschäftigung der Personen notwendigen Daten und Schriftstücke, berechnet und zahlt deren Gehälter aus und ist Ansprechpartner für alle sonstigen Angelegenheiten bei der Stadt Kirchheim unter Teck beschäftigten Personen.

Darunter fallen alle voll- und teilzeitbeschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Beamte der Stadtverwaltung, einschließlich aller Außenstellen und die Stadtwerke.

Hinzu kommen noch Auszubildende, Praktikantinnen und Praktikanten und Aushilfskräfte.

Die Bearbeitung der Personalangelegenheiten aller oben genannten Beschäftigten stellt einen Schwerpunkt der Aufgaben des Sachgebietes Personal dar.

Dabei sind die gesetzlichen und tariflichen Rechtsgrundlagen (Arbeitsgesetze, Beamtengesetze, Tarifverträge) anzuwenden und zu beachten.


Zu den Aufgaben des Bereiches "Personal" gehören im Wesentlichen:

- Einstellungen (inkl. Stellenausschreibungen, Durchführung von Bewerberauswahlverfahren, Ausfertigung der Arbeitsverträge und Urkunden, tarifliche Eingruppierungen, Festsetzung der Bezüge)

- Kündigungen und Ruhestandsversetzungen, Altersteilzeitvereinbarungen

- Zusammenarbeit mit dem Personalrat und der Schwerbehindertenvertretung

- Koordination der arbeitsmedizinischen, betriebsärztlichen Betreuung, der Arbeitssicherheit und des Arbeitssicherheitsausschusses

- Stellenpläne, Personalkostenkalkulation für den Haushalt

- Aus- und Fortbildungen, betriebsinterne Schulungen

- Vorgänge mit Behörden (z.B. Arbeitsamt, Finanzamt, Landratsamt, Regierungspräsidium)

- Führung der Personalakten, Urlaubskartei, Urlaubsanträge, Arbeitszeiterfassung

- Reise- und Fahrtkostenabrechnungen, Nebentätigkeiten, Dienstjubiläen, Dienstausweise

- Arbeitszeugnisse, Arbeitsbescheinigungen

- Meldung von Arbeitsunfällen an die zuständigen Berufsgenossenschaften

- Vergabe von Praktikumsplätzen
Mitarbeiter/-innen
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