Die digitale Transformation kann ihr volles Potenzial nur entfalten, wenn Menschen die notwendigen Kompetenzen besitzen, digitale Technologien sicher, selbstbewusst und verantwortungsvoll zu nutzen. Bereits im frühen Kindesalter möchten wir digitale Kompetenzen gezielt fördern und diese entlang des gesamten Bildungsweges kontinuierlich weiterentwickeln. So schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass Kinder, Jugendliche und pädagogische Fachkräfte die digitalen Chancen aktiv nutzen und mitgestalten können.
Digitale Bildung ab der KiTa
Digitale Kompetenzen sollten nicht erst mit der Schule wachsen. Deshalb entwickeln die städtischen Kindertageseinrichtungen ein gemeinsames Gesamtkonzept für den pädagogisch sinnvollen Einsatz digitaler Medien. Gemeinsam mit den pädagogischen Fachkräften werden zunächst die Bedarfe ermittelt und darauf aufbauend eine einheitliche Strategie entwickelt. Anschließend werden die Einrichtungen schrittweise mit digitalen Endgeräten wie Tablets sowie geeigneten Softwarelösungen ausgestattet. Ergänzend werden die Leitungen der Kindertageseinrichtungen qualifiziert und eine medienpädagogische Konzeption eingeführt, die den verantwortungsvollen Umgang mit digitalen Medien bereits im frühen Kindesalter fördert.
Zukunftsfähige Schulen
Auch die weiterführenden Schulen spielen eine zentrale Rolle bei der Vermittlung digitaler Kompetenzen. Mit der Strategie „Digitale Schulen 2029“ schafft die Stadt die Voraussetzungen dafür, dass Schülerinnen und Schüler sowie Lehrkräfte moderne digitale Werkzeuge selbstverständlich im Unterricht einsetzen können, wenn es gewünscht ist. Ziel ist es, digitales Lehren und Lernen dauerhaft im Schulalltag zu verankern und optimale Rahmenbedingungen für zeitgemäße Bildung zu schaffen. Die Hoheit wie gelernt und gelehrt wird, liegt jedoch nicht in der Verantwortung der Kommune.
Ausblick: Digitale Kompetenzen für Mitarbeitende der Stadtverwaltung
Als nächsten Schritt soll ein Konzept entwickelt werden, wie man den Mitarbeitenden der Stadtverwaltung systematisch die digitalen Kompetenzen verfügbar macht, um den digitalen Wandel aktiv mitzugestalten. Auch mit KI-Agenten und digitalen Prozessen werden weiter die Menschen elementar für die Leistungsfähigkeit der Kommune stehen, da sie durch die Technologien immer mehr "Power" erhalten.